Associação dos Administradores de Pernambuco - AAPE






Fundada em 28/01/2015, a AAPE é uma associação nos termos do artigo 53 do Código Civil, de caráter representativo, técnico científico e cultural, sem quaisquer fins lucrativos, com prazo de duração indeterminado, com sede e foro na Cidade de Garanhuns, Estado de Pernambuco, na Rua Dantas Barreto, 134 - sala 10, Bairro Centro, CEP 55.295-080, Garanhuns - PE.

A  AAPE tem por finalidade:
a) Congregar todos que no Estado de Pernambuco exerçam atividades de Administração nos termos do Artigo 2º. da Lei 4.769 de 09 de setembro de 1965, além dos Técnicos e Tecnólogos em Administração.

b) Promover o progresso e a divulgação dos conhecimentos da ciência da Administração, por meio de reuniões de estudos, pesquisas, cursos, seminários, congressos, publicações e promoções, bem como equivalentes;

c) Criar ou contratar serviços de consultoria administrativa, jurídica, técnica ou equivalente, para atender as necessidades da classe;

d) Colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no estudo e solução de problemas que se relacionem com a categoria representada;

e) Manter intercâmbio com técnicos e associações técnicas congêneres.

f) Manter publicação periódica, para divulgação de trabalhos e apresentação de artigos técnicos, trabalhos,
estudos e demais notícias de interesse para os associados;

g) Criar e manter programas de rádio e televisão, Filmes técnicos, bem como promover, fóruns, congressos e atividades culturais;

h) Promover a qualificação e certificação de empresas e a criação de prêmios de qualificação profissional;

i) Promover exames de qualificação profissional, buscando validar os conhecimentos adquiridos no decorrer dos cursos promovidos por instituições de ensino superior, que promovam cursos ligados à ciência da Administração e Gestão;

j) Criar um banco de talentos com base no exame de qualificação e promover a divulgação dos aprovados como ferramenta de marketing promocional dos habilitados pelo exame de qualificação;

k) Apoiar o Conselho Regional de Administração do Estado de Pernambuco na fiscalização da profissão e em qualquer outra ação promovida pelo órgão de classe;

i) Fundar uma escola para promoção de cursos de Graduação, aperfeiçoamento, especialização, extensão, atualização, pós-graduação em todos os níveis (especialização, Mestrado e Doutorado), entre outros; uma editora e um centro de atendimento social para comunidades carentes, além de cursos profissionalizantes
com encaminhamento ao mercado de trabalho para jovens carentes.

Encontro Regional dos Cursos de Administração – ERECAD - chega a sua VI edição

 
O Encontro Regional dos Cursos de Administração – ERECAD, nascido em Garanhuns no ano de 2014, realiza a sua sexta edição. Criado pela Seccional Garanhuns do Conselho Regional de Administração de Pernambuco – CRA/PE. Tendo a frente o incansável professor José Carlos Gomes de Souza, atualmente conselheiro federal no Conselho Federal de Administração – CFA, com sede em Brasília, sempre contou com o apoio do CRA/PE, do CFA, da Associação dos Administradores de Pernambuco – AAPE, do Sindicato dos Administradores de Pernambuco – SINAEPE, da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns – AESGA, da Casa do Administrador de Pernambuco – CAPE e da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD.

Os encontros Regionais dos Cursos de Administração, que têm como objetivo principal promover o encontro de coordenadores, professores, estudantes e profissionais da Administração e de áreas afins, desde o seu início foi e é um espaço para apresentação, reflexão e discussão de temas que sejam atuais e relevantes para o mundo da Administração e para as áreas afins. Na sua formatação sempre contou com apresentação de palestras, realização de oficinas didáticas, realização de mesas de discussão, apresentação de casos de sucesso e premiação de pessoas que se destacaram no mundo da Administração.

Neste ano, o ERECAD, nascido no interior, na cidade de Garanhuns, chega a capital do estado, tendo a sua sexta edição realizada na cidade do Recife, nas dependências da Faculdade das Ciências da Administração de Pernambuco – FCAP, com o tema “Inovação na gestão das organizações: criando alternativas para resolução de problemas em tempo de crise”.
 
Da mesma forma que nos encontros anteriores, o VI ERECAD cumpriu com o seu objetivo, contando com um grande número de participantes, que tiveram a oportunidade de refletir sobre os temas apresentados e de participar de momentos para troca de conhecimentos e de experiências

Oficina Importância da Gestão Comportamental para a Carreira Profissional

 

Você consegue identificar quais comportamentos seus impactam positivamente ou negativamente a sua carreira profissional?

Você consegue identificar como as suas atitudes têm influenciado as suas relações interpessoais?

Você tem ideia da relevância do seu perfil comportamental para a construção do seu plano de carreira?

Você sabia que 70% das demissões acontecem por falhas nas competências comportamentais e não por falhas técnicas ou por falta de conhecimento?

Você conhece o seu nível de inteligência emocional e como isso tem influenciado os resultados obtidos na sua vida pessoal e profissional?

Você sabe quais as competências e habilidades necessárias ao profissional do futuro?

Você sabia que o seu sucesso profissional, independente da sua área de atuação, depende 85% das suas competências comportamentais e apenas 15% das suas competências técnicas e acadêmicas?

Você sabe utilizar o seu marketing pessoal para criar a sua marca pessoal desejada?

Percebeu que a qualificação e o conhecimento são essenciais para o seu ingresso no mercado de trabalho?

Mas percebeu que as competências comportamentais e emocionais é que fazem a diferença para a sua manutenção no mercado de trabalho e para o seu sucesso profissional?

Se você quer encontrar respostas paras esses questionamentos, participe da oficina “Importância da Gestão Comportamental para a Carreira Profissional”, no I Seminário de Administração e Gestão de Recursos Humanos, e aprenda a buscar essas respostas dentro de você mesmo.

Oficina:
Importância da Gestão Comportamental para a Carreira Profissional

I Seminário de Administração e Gestão de Recursos Humanos,

23 de maio de 2019 - Garanhuns-PE

Faça logo a sua inscrição e garanta a sua participação.

Vagas Limitadas.

Veja mais informações e como fazer a sua inscrição

 



1.     Objetivo Geral
Proporcionar oportunidade de reflexão sobre a importância da Gestão Comportamental, necessária para a construção de uma carreira profissional de sucesso, principalmente descobrindo e desenvolvendo as competências comportamentais e emocionais decisivas para superar os desafios de um mundo em constantes transformações.
1.1          Objetivos específicos
Refletir sobre as Competências e Habilidades necessárias ao mercado de trabalho atual e futuro;
Demonstrar a importância da Gestão Comportamental na construção da carreira profissional;
Conhecer as forças, as fraquezas e os talentos necessários para a construção da Missão e Visão de vida;
Descobrir as Competências, Habilidades e Atitudes necessárias para a realização das Metas e Objetivos;
Perceber a importância das Competências Comportamentais e Emocionais para a realização pessoal e profissional.

2.     Justificativa
O mercado de trabalho exige cada vez mais o desenvolvimento de novas e variadas competências, habilidades e atitudes, necessárias para atender às mudanças constantes, do próprio mercado de trabalho e da sociedade em geral. Principalmente as competências comportamentais e emocionais.

3.     Metodologia
Oficina interativa, com reflexões e troca de experiências entre os participantes. Com realização de atividades e dinâmicas, individual e em grupos.

4.     Conteúdo Programático
Competências Técnicas x Competências Comportamentais
Inteligência Emocional
Perfil Comportamental
Saúde Emocional no Ambiente Profissional
Qualidade de Vida no Trabalho
Competências SocioEmocionais e Sucesso Profissional
Criação de Metas e Objetivos
Desenvolvimento da Carreira Profissional
Marketing Pessoal e Sucesso Profissional
Equilíbrio Vida Pessoal e Vida Profissional

5.     Público alvo
Todos os que desejam saber mais sobre suas competências e habilidades comportamentais e sobre como utilizá-las para obterem sucesso nas suas carreiras e nos seus negócios.


Ministrante: 
GILSON TAVARES
Psicanalista Clínico e Organizacional
Bacharel em Administração
Especialista em Gestão de Pessoas
Professor universitário
Consultor em Gestão Comportamental
Palestrante Motivacional e Comportamental

Formação em psicanálise pela Associação Brasileira de Estudos Psicanalíticos do Estado de Pernambuco;
Licenciatura Plena em Ciências Biológicas pela UPE;                Bacharelado em Administração pela UNOPAR;
Especialização em MBA Gestão de Pessoas pela UNOPAR ;
Formação em Ferramentas Coach pela FAMA - Escola Superior de Marketing;
Certificação Internacional em Gestão de Projetos PMD Pro pela LINGOS-Learning In NGOs/GEPAL;
www.gilsontavares.com     Email: gilsontavares_psi@yahoo.com.br  (87)9.9662 3901

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1182537848535802